Karriere News
Arbeit und Privates verschwimmen
Freitag, 17.08.2012
Zu diesem Ergebnis kommt die Studie "Bewerbungspraxis 2012" des Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS) im Auftrag von Monster. "Beschäftigte sollten das Gefühl haben, dass ihr Privatleben respektiert wird", sagt Bernd Kraft, Topmanger bei Monster.
Das erhöhe ihre Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit. Deshalb rät er Unternehmen, gegenzusteuern. Vorgesetzte sollten mit gutem Beispiel vorangehen.



