Vorsicht bei Kündigungsfristen

15. März 2013

Risiko. Deutsches Gesetzt widerspricht EU-Recht. Arbeitgeber haben das Nachsehen bei falscher Berechnung der Kündigungsfristen. »mehr

Bei Videoüberwachung ist Vorsicht geboten

30. März 2012

Persönlichkeitsrecht. Heimliches Filmen nicht erlaubt. Aufnahmen nicht vor Gericht verwendbar. Konkreter Verdacht notwendig. »mehr

Einfach rausschmeißen ist nicht erlaubt

17. Februar 2012

Belastungsprobe. Kündigung von Mitarbeitern in der Insolvenz . Möglichkeiten und Grenzen. Die Rolle des Insolvenzverwalters. »mehr

Jede Kündigung dem Betriebsrat melden

8. Mai 2009

Regelwerk. Arbeitgeber müssen den Betriebsrat vor jeder Kündigung die Gründe für diese Entscheidung mitteilen und ihn zur Sache anhören. »mehr

Sozialauswahl nach Punktesystem

31. Oktober 2008

Qual der Wahl. Will ein Arbeitgeber aus betriebsbedingten Gründen Personal abbauen, so ist nach den Regeln der Sozialauswahl zu entscheiden, welchem Mitarbeiter gekündigt werden darf. »mehr