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20.06.2013 Arbeitsrecht
Betriebsübergang. Maßnahmen und rechtliche Folgen auf einen
Blick.AGG
- Freie Entfaltung wird gesetzlich geschützt
Erscheinungsbild begrenzt beeinflussbar – Persönlichkeitsrecht kontra Unternehmensinteresse
Bewerbung/Vertrag
- Personalüberlassung richtig nutzen
Arbeitsverhältnis zwischen Verleiher und Arbeitnehmer - Behördliche Erlaubnis im Vorfeld einholen / Von Kerstin Reiserer
Betriebsrat
- Kurzarbeit jetzt noch attraktiver
Konjunkturpaket II schafft in der Wirtschaftskrise viele Erleichterungen / Von Arnim Powietzka
Betriebsübergang
- Den Betriebsrat informieren
Unterrichtung der Arbeitnehmervertretung bei Firmenkäufen / Von Dr. Anke Freckmann
Kündigung
- Vorsicht bei Kündigungsfristen
Serie Arbeitsrecht: Gesetzeswortlaut widerspricht EU-Recht – Gefahr ungültiger Kündigung – Risiko liegt beim Arbeitgeber
Sonstiges
- Das Smartphone birgt Risiken für Unternehmen
Serie Arbeitsrecht – Vermischung von beruflicher und privater Nutzung des Handys – Arbeitgeber als Telekommunikations-Anbieter
