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Was bietet mir LZjobs als Arbeitgeber?

LZjobs ist ein Jobportal für den Konsumgüterhandel und die -industrie. Für offene Fach- und Führungspositionen treffen Sie hier auf qualifizierte Bewerber aus der Branche.

Neben der Anzeigenschaltung mit den Sonderwerbeformen bietet LZjobs für Sie als Arbeitgeber eine ausgefeilte Bewerber-Suche nach passenden Kandidaten.

Was kostet die Schaltung eines Stellenangebotes?

Eine Anzeige mit 6 Wochen Laufzeit kostet 560,- € + MwSt., 2 Autorefreshs inklusive. Für Mehrfachschaltung gibt es preislich vergünstige Kontingente. Alle Möglichkeiten mit Preisen finden Sie hier.

Die Eingabe von Praktikums- und Ausbildungsplätzen ist kostenlos.

Was ist ein Kontingent?

Sie buchen die gewünschte Anzahl an Stellenangeboten à 6 Wochen im Voraus. In den Preisen sind Nachlässe zwischen 10 % und 50 % eingerechnet. Die Berechnung des Gesamtbetrages erfolgt mit der ersten Schaltung einer Anzeige. Sie können die Stellenangebote nach und nach wie ein Guthaben schalten.

Das Kontingent ist in Ihrem Arbeitgeber-Account hinterlegt, sodass Sie jederzeit die noch verfügbare Anzahl prüfen können. Es sollten innerhalb von 12 Monaten alle Anzeigen geschaltet werden.

In welcher Form kann eine Anzeige erscheinen?

Wir bieten 3 Vorlagen als Standard-, Klassik oder Modern-Layout an. Sie müssen nur die gewünschte Version wählen, Ihren Text eingeben und das Firmenlogo hochladen. Über die Voransicht und mittels Überarbeiten können Sie die Anzeige jederzeit ändern. Musteranzeigen finden Sie hier.

Oder im individuellen Firmenlayout als PDF- oder HTML-Datei, die Sie einfach hochladen können. Als PDF sollte die Dateigröße möglichst nicht mehr als 1 MB betragen, HTML-Dateien mit den dazugehörigen Grafiken und evtl. CSS-Dateien als Zip-Archiv gepackt.

Wie gebe ich eine Anzeige auf?

Registrierte Kunden müssen sich nur mit Benutzernamen und Passwort einloggen. Wenn Sie zum ersten Mal eine Stellenanzeige aufgeben, können Sie die Registrierung und Schaltung gleichzeitig in einem Formular vornehmen, Ihren Benutzernamen und das Passwort wählen Sie selbst aus.

Gleich ob Sie einmalig ein Stellenangebot schalten oder Kontingentkunde sind, der Weg führt jeweils über die Express-Schaltung. Nach dem Absenden wird automatisch eine Bestätigungsmail mit allen Angaben an die von Ihnen angegebene Mail-Adresse verschickt. Zur Anzeigenschaltung

Wie schnell ist mein Stellenangebot online?

Werktags sind die allermeisten Anzeigen am gleichen Tag für die Bewerber verfügbar. Sollten technische Probleme oder Fragen auftreten, werden Sie kontaktiert.

Wie kann ich einen Anzeige ändern, wenn ein Fehler im Text ist?

Anzeigen in einem der vorgegeben Layouts können nach Login im Arbeitgeber-Account unter Anzeigen verwalten jederzeit korrigiert werden. PDF- oder HTML-Dateien, die ausgetauscht werden sollen, einfach neu hochladen. Über das Voransichtssymbol auf der Verwaltungsseite können Sie überprüfen, wie die Anzeige nach Veröffentlichung erscheinen wird.

Wie erfolgt die Bezahlung?

Sie können den Rechnungsbetrag überweisen oder bequem per Bankeinzug unter automatischer Berücksichtigung von 2 % Skonto einziehen lassen. Eine Rechnung erhalten Sie in jeden Fall.

Ich habe mein Passwort vergessen, was tun?

Auf jeder Seite finden Sie rechts oben den Link "Login vergessen?". Sie erhalten per Mail ein neues Passwort, mit dem Sie sich zusammen mit Ihrem Benutzernamen einloggen können. Das geht nur an Ihre bei der Registrierung angegebene Mail-Adresse und bei Übereinstimmung des Nutzernamens. Ggf. können Sie anschließend nach Login das Passwort unter Daten ändern in Ihrem Account auf ein leichter zu merkendes Passwort ändern.

Wie kann ich Bewerbern antworten, die ein chiffriertes Profil aufgegeben haben?

Zuerst als Arbeitgeber einloggen. Unten im Fenster des Bewerber-Profils finden Sie den Button E-Mail-Kontakt. Bei einem Klick darauf öffnet sich ein Formular, das Ihre Kontaktdaten bereits enthält. Sie müssen nur den Text eingeben und absenden. Der Bewerber bekommt Ihre Nachricht umgehend an sein E-Mail-Postfach geschickt. So können Sie bequem auch auf mehrere interessante Profile hintereinander reagieren, indem Sie z. B. einen Standardtext jeweils hineinkopieren. Die Nutzung der Bewerberdatenbank ist kostenlos.

Wie gebe ich eine Printanzeige in der Lebensmittel Zeitung auf?

Die optimale Reichweite erzielen Sie mit der Kombination von beidem: 40.600 Leser der LZ plus 6 Wochen Online-Veröffentlichung inklusive. Hier finden Sie Informationen zur Printschaltung mit Größen- und Preisbeispielen. und die Mediadaten zum Download.